Psychologe UB Bielefeld (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bielefeld
- Publizierung bis: 30.09.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bielefeld als:
Psychologe UB Bielefeld (m/w/d)
zum 01.10.2024, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor.
- Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
- Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
- Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient*innen in betrieblichen Erprobungsphasen.
- Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.
- Verwaltende und organisatorische Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor)
- Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung
- Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
- Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/komplexen Integrationshemmnissen sind wünschenswert.
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 521 787198-424
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
