Projektmitarbeiter*in (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Cottbus
- Publizierung bis: 31.03.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:
Projektmitarbeiter*in (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, befristet bis zum 31.03.2027.
Ihr Verantwortungsbereich:
In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des Inklusiven Kartensystems aktiv mit und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement und inhaltlicher Ausarbeitung. Dazu gehören insbesondere:
- Inhaltliche Weiterentwicklung und Strukturierung des inklusiven Kartensystems
- Aufbereitung von Texten und Materialien in verständlicher Sprache, einschließlich Adaptationen in leichter Sprache (in Abstimmung mit externen Dienstleistern)
- Koordination der analogen und digitalen Produktentwicklung mit externen Partnern
- Enge Abstimmung mit dem Arbeitskreis Inklusion und weiteren Netzwerkpartnern, um Praxiserfahrungen, Bedarfe und Rückmeldungen systematisch einzubinden
- Mitwirkung bei Vorbereitung und Qualitätssicherung der analogen Produktion (z. B. in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Unterstützung und Mitgestaltung von Workshops, Projektterminen und Präsentationen – inkl. Organisation und Ergebnissicherung
- Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Terminorganisation und Mitarbeit an Berichten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit/-pädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogik, Kommunikations-/Medienbereich) oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Layout-/Digitaltools
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
Kenntnisse/Interesse in:
- Barrierefreier Kommunikation & Leichter Sprache
- Inklusion, Teilhabe, Übergang Schule–Beruf
- Visualisierung & einfache didaktische Aufbereitung
Unser Angebot:
-
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0355 483702-31
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
