Projektmanager (m/w/d) Unternehmensservice
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Dresden
- Publizierung bis: 31.08.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Projektmanager (m/w/d) Unternehmensservice
zum 01.08.2025, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Projektmanager*in in unserem Unternehmensservice arbeiten Sie eng mit Unternehmen zusammen
- Neukunde*innenakquise ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit
- Kenntnisse über Entwicklung des Arbeitsmarktes und die damit einhergehenden Bedarfe der Unternehmen
- Sie bauen Kontakte zu Kund*innen sowie Netzwerke auf
- Sie erstellen Angebote für Workshops mit Themen wie Kommunikationstraining, Stressmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Mediation von Teams oder für Führungskräfte
- Die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten/ Projekten/ Schulungen gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie führen Workshops bei Unternehmen durch und organisieren externe Partner für die Durchführung, wenn notwendig
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagerment
- Erfahrungen in der Durchführung von Workshops
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gutes Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und digitaler Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 351 47371-35
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
