Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Ratzeburg
- Publizierung bis: 13.10.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, Teilzeit möglich.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Sachbearbeitung in der Personalabrechnung sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig.
- Dabei erfassen, überwachen und pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten.
- Sie verantworten zuverlässig das Bescheinigungswesen und führen die digitalen Personalakten.
- Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden gehört in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Sie sind Ansprechpartner*in in allen Fragen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts.
- Einhalten, Entwickeln und Umsetzen der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM) runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 4541 8998-25
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
