Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Standort Bingen/Rhein
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bingen am Rhein
- Publizierung bis: 01.02.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Bingen am Rhein
zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit mit 39 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre mit Übernahmeoption
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Bildungsbegleitung begleiten und unterstützen Sie junge Erwachsene/Jugendliche auf ihrem Weg der Berufsvorbereitung auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Sie sind zuständig für die Umsetzung der Qualifizierungsplanung während der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
- Ihr Ziel ist es, individuelle Hemmnisse der Teilnehmenden zu identifizieren und Bewältigungsstrategien zu entwickeln, um die Teilnehmenden auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vorzubereiten
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Beratungsfachkraft der Berufsberatung und den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitwirkenden
- Sie begleiten die jungen Menschen während Praktika und betrieblichen Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder einen Studienabschluss
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/ jungen Erwachsenen
- Kreativität und eine emphatische Grundhaltung
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Seminarräume und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 6721 30857-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
