Pädagogische Lehrkraft für BAMF- Integrationskurse (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Köln
- Publizierung bis: 04.11.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Köln als:
Pädagogische Lehrkraft für BAMF- Integrationskurse (m/w/d)
zum 15.11.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit 5. - 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- eigenständige Durchführung der Berufssprachkurse unter der Voraussetzung einer BAMF-Zulassung
- Ermittlung des Sprachniveaus durch Einstufungstest
- Vorbereitung, Planung, Organisation und Nachbereitung von Unterricht und Prüfungen
- Durchführung von Lernstandserhebungen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Kostenträgern
- Administrative Fähigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Digitale Medienkompetenz
- Erfahrung im Unterricht von Berufssprachkursen oder Integrationskursen
- Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Berufssprachkursen nach BAMF-Zulassung
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 221 985422-21
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
