Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Eberswalde
- Publizierung bis: 31.10.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
zum 01.11.2026, in Voll- oder Teilzeit
Ihr Verantwortungsbereich:
- Planung und Umsetzung von Integration im Bereich Rehabilitation
- Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und
Stellensuche - Kompetenzermittlung, Profiling
- Durchführen von Qualifizierungseinheiten
- Coaching und Begleitung auf dem Weg zur Arbeitsaufnahme, bzw. während der
Berufsausbildung - digitale Dokumentation des Betreuungsverlaufs
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heil- oder
Rehabilitationspädagogik, bzw. weitere Studienabschlüsse mit den Schwerpunkten
Pädagogik/ Soziale Arbeit - Alternativ Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in, AEVO, Erzieher*in und 2 jähriger
Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (wünschenswert) mit Rehabilitanden
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0160 616 0 994
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
