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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialen Trainingskurs

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Soest
  • Publizierung bis: 31.03.2025
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Soest als:
 
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den sozialen Trainingskurs
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

Planung und Durchführung von Trainingseinheiten:
- Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Trainingsplänen.
- Durchführung von Gruppenübungen und Rollenspielen zur Förderung sozialer
  Kompetenzen.
Einzel- und Gruppenbetreuung:
- Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer.
- Moderation von Gruppengesprächen und Konfliktlösungen.
Dokumentation und Evaluation:
- Führen von Teilnehmerakten und Dokumentation des Fortschritts.
- Regelmäßige Evaluation der Trainingsmaßnahmen und Anpassung der Methoden.
 

Sie bringen mit:

Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren 
  Fachrichtung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Soziale Kompetenzen:
- Empathie und Kommunikationsstärke.
- Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
Persönliche Eigenschaften:
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Belastbarkeit.

Unser Angebot:

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit 
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, 
  Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte   
  Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Waldemar Strese hilft gerne weiter:
Tel.: +49 171 - 6881164
Email: waldemar.strese@faw.de

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.