Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Königs Wusterhausen
- Publizierung bis: 14.02.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Königs Wusterhausen als:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
zum 17.02.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche, 6 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie führen zielgruppengerechten Unterricht durch und leiten Teilnehmende in praktischen Arbeiten an.
- Sie sichern die Lernerfolge der Teilnehmer*innen.
- Als Lehrkraft bzw. Ausbilder arbeiten Sie eng mit den zuständigen Bildungsbegleiter*innen und Koordinator*innen zusammen, um den Lehrstoff abzustimmen und die Lernfortschritte zu reflektieren.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Lager / Handel
- Abschluß als Meister oder Techniker, vorzugsweise im Bereich Lager / Handel
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (junge) Erwachsene oder (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung; davon ein Jahr mit der Zielgruppe benachteiligter Jugendlicher
- Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 355 48370232
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
