Pädagogischer Mitarbeiter für berufliche Rehabilitation (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Altenburg
- Publizierung bis: 31.08.2026
Gestalte Zukunft. Stärke Menschen. Werde Teil unseres Teams!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Altenburg als:
Pädagogischer Mitarbeiter für berufliche Rehabilitation (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden pro Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
- In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden/Klienten und erörtern gemeinsam ihre beruflichen Perspektiven.
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln geeignete Bewältigungsstrategien und bereiten ihre Teilnehmenden/Klienten gezielt auf die Arbeitsaufnahme vor.
- Sie akquirieren Praktikumplätze, organisieren diese und begleiten die Teilnehmenden während des Praktikums.
- Sie begleiten die Unternehmen während der Einarbeitung bzw. Arbeitsaufnahme der Teilnehmenden.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B.: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik)
- Alternativ eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation oder in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen
- Kenntnisse in der Beratung, Begleitung und Aktivierung von Teilnehmenden/Klienten
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
- Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3741 71940-412
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
