Pädagog*in/Sozialpädagog*in (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Kiel
- Publizierung bis: 30.08.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
Pädagog*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in unserem gesundheitsorientierten Coachingprojekt OrCA
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, mit 20 bis 39 Std./Woche, zunächst bis 31.07.2025 befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in ihren individuellen Lebenslagen eine neue Lebens- und Berufsperspektive zu finden.
- Sie bauen ein Vertrauensverhältnis zu den Klient*innen auf und begleiten Sie in Einzelcoachings.
- In Kleingruppen geben Sie Impulse zur individuellen Lebensgestaltung.
- Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im sozialpädagogischen Casemanagement.
- Sie erarbeiten mit Ihren Klient*innen Potenziale und Ressourcen für eine berufliche Tätigkeit und unterstützen sie, gesellschaftliche Teilhabe zu realisieren.
- Sie gestalten eine lebendige Netzwerkarbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Sie haben ein pädagogisches Studium abgeschlossen
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Psychologe (m/w/d) oder in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf.
- Berufserfahrung in der sozialen Arbeit sind für diese Tätigkeit zwingende erforderlich.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Casemangement und/oder systemischen Coaching.
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 431 80096-482
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
