Pädagog*in für berufliche Teilhabe (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Kiel
- Publizierung bis: 13.12.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
Pädagoge (m/w/d) für berufliche Teilhabe
zum 01.01.2027 in Teil-oder Vollzeit, mit 20 bis 39 Std./Woche, für zunächst ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie erfassen in Einzel- und Gruppensettings die Kompetenzen Ihrer Klient*innen mit gesundheitlichen Einschränkungen und erarbeiten gemeinsam berufliche Perspektiven.
- Sie beraten zu gesundheitsbezogenen Themen.
- Sie gestalten Gruppenangebote zum Aufbau berufsbezogener Kompetenzen.
- Sie fördern die soziale und berufliche Handlungskompetenz und erarbeiten Entwicklungsperspektiven.
- Sie bauen aktiv unserer Unternehmensnetzwerk aus und beraten zur Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.
- Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen.
- Sie beraten Unternehmen zu
- Sie unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz oder finden die passende Anschlussperspektive.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Sie haben ein pädagogisches Studium abgeschlossen
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Psychologe (m/w/d) oder in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf.
- Berufserfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen ist wünschenswert.
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 431 80096-43
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
