Pädagoge (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Lübeck
- Publizierung bis: 30.09.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:
Pädagoge (m/w/d)
zum 01.10.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Niedrigschwellige Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen sozialen Lebenslagen
- Aufsuchende Arbeit (Streetwork) in Lübecker Stadtteilen
- Unterstützung von Menschen mit Migrationsgeschichte, Neuzugewanderten sowie von Wohnungslosigkeit bedrohten Personen
- Case Management und individuelle Hilfeplanung
- Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Sozialleistungen und Beratungsangeboten
- Begleitung zu Behörden, Institutionen und Netzwerkpartnern
- Zusammenarbeit mit Jobcenter, Jugendberufsagentur, Integrationsstellen, Wohnungsgenossenschaften und weiteren Akteuren der sozialen Arbeit
- Dokumentation der Beratungsverläufe und Projektergebnisse
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen und Netzwerktreffen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Kenntnisse im Bereich Migration, Integration oder Wohnungslosenhilfe sind wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Bereitschaft zu aufsuchender und mobiler Beratungsarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Dokumentationssystemen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 451 7072477-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
