Pädagoge/ Sozialpädagoge (m/w/d) für Menschen mit Erziehungsaufgaben
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Rendsburg
- Publizierung bis: 04.05.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rendsburg als:
Pädagoge/ Sozialpädagoge (m/w/d)
zum 01.06.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 20-39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen und Ressourcen der Teilnehmenden und unterstützen sie dabei, ihre persönliche und familiäre Lebenssituation zu stabilisieren und zu verbessern.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische Lebens- und Berufsperspektiven unter Berücksichtigung ihrer Erziehungsaufgaben und individuellen Rahmenbedingungen.
- Sie führen Coachings zu Alltagsbelastungen und zum Umgang mit Vermittlungshemmnissen und erarbeiten gemeinsam Strategien zur Bewältigung von Alltagsanforderungen sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Sie fördern die Selbstständigkeit Ihrer Teilnehmenden sowie ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt.
- Durch regelmäßigen Austausch mit Auftraggeber*innen und regionalen Netzwerken schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen.
- Administrative und dokumentierende Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im sozialen Bereich erwünscht
- Freude an der Arbeit mit Menschen und der Vermittlung von Zukunftsperspektiven
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 431 80096-526
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
