Pädagoge/ Coach (m/w/d) in Rendsburg
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Rendsburg
- Publizierung bis: 15.01.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Pädagoge/ Coach (m/w/d) für unseren Standort in Rendsburg
zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit oder Teilzeit (20,00 - 39,00 Std./Woche), befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Im Coaching erfassen Sie die Kompetenzen und Hemmnisse Ihrer Klienten (m/w/d) und erarbeiten gemeinsam berufliche Perspektiven.
- Sie fördern und trainieren die soziale und berufliche Handlungskompetenz.
- Sie unterstützen ihre Klienten (m/w/d) bei der Erledigung von Behördenangelegenheiten und empfehlen bei Bedarf Beratungsstellen.
- Sie gestalten Kleingruppenangebote und ermöglichen Austausch und Vernetzung Ihrer Klienten (m/w/d).
- Sie begleiten und organisieren Praktika und unterstützen die Suche nach geeigneten Unternehmen und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium, gern im sozialen Bereich
- Alternativ einen Abschluss als Erzieher (m/w/d)
- Berufserfahrung im sozialen Bereich erwünscht
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 431 - 80096-526
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
