Mitarbeiter (m/w/d) in HzE
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Lübeck, Akademie Lübeck, Hauptstandort
- Publizierung bis: 30.09.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Willst du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich für unseren Standort in Lübeck als:
Pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) HzE
zu sofort, in Voll- und/oder Teilzeit.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du berätst Jugendliche und Familien ambulant in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld
- Wertschätzende Unterstützung, Förderung und Stabilisierung des Selbsthilfepotentials von Familien, Kindern und Jugendlichen
- Aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Klient*innen
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im Bereich Hilfe zur Erziehung und alltagsrelevanten Themen der Klient*innen
- Kriseninterventionen
- Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden und Beratungsstellen
- Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familiären Krisen
- Planung von Anschlusshilfen
- Sicherstellung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII
- Fachliche Dokumentation und Berichterstellung
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in
- Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII
- Persönlichkeit mit Haltung und Werten
- Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien
- Fähigkeit, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen
- Einfühlungsvermögen und verbindliches Auftreten
- hohe Selbstorganisation und Reflexionsfähigkeit
- idealerweise Kenntnisse im Lübecker Helfernetzwerk
- Du bist eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit, zu deiner Kernkompetenz gehört Lösungsorientierung und Kreativität. Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 451 7072477-11
Wir freuen uns auf Dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
