Mitarbeiter (m/w/d) für AZAV
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Publizierung bis: 01.05.2024
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Mitarbeiter (m/w/d) im AZAV - Management
zum 01.06.2024, in Teilzeit mit 20 Std./Woche, 24 Monate befristet.
Ihren Arbeitsort können Sie aus allen FAW Standorten wählen.
Der Aufgabenbereich des Fachbereichs umfasst die stetige Weiterentwicklung des Produktportfolios für die Zielgruppe Erwachsene entlang des individuellen Bildungsweges Aktivierung, Qualifizierung und Stabilisierung.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Mitarbeiter (m/w/d) im AZAV - Management
zum 01.06.2024, in Teilzeit mit 20 Std./Woche, 24 Monate befristet.
Ihren Arbeitsort können Sie aus allen FAW Standorten wählen.
Der Aufgabenbereich des Fachbereichs umfasst die stetige Weiterentwicklung des Produktportfolios für die Zielgruppe Erwachsene entlang des individuellen Bildungsweges Aktivierung, Qualifizierung und Stabilisierung.
Ihr Verantwortungsbereich:
-
Sie unterstützen im Bereich der Maßnahmezertifizierung (AZAV), vor allem kalkulatorisch und in der Nachweisführung.
-
Sie unterstützen die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern im Bereich der Maßnahmezertifizierung (AZAV).
-
Sie unterstützen im geforderten Auditprozess
-
Sie organisieren und führen regelmäßige Schulungen im Bezug auf AZAV durch.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Interesse am Thema AZAV
- Kenntnisse der Arbeitsmarktpolitik, der Förderinstrumente und der aktuellen Entwicklungen im Bereich der beruflichen Bildung. (wünschenswert)
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops. (wünschenswert)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln.
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Organisationsfähigkeit.
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Ulrike Weber hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 149192-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 341 149192-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
