Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Lübeck
- Publizierung bis: 31.01.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:
Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung & Organisation
zum 01.02.2025, in Teilzeit und/oder Vollzeit, mit mind. 30 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Personalbezogene Abrechnung in Projekten: Durchführung und Überwachung der Abrechnungen für projektbezogene Mitarbeitenden, Sicherstellung der korrekten Erfassung von Daten
- Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Mitarbeitendenbetreuung: Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen, Unterstützung bei der Klärung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung
- Recruiting und Onboarding: Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise bei einem Bildungsträger
- erste Erfahrungen in der Projektabrechnung sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Finanzwesen und in der Budgetplanung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und Flexibilität in der täglichen Arbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und anderen Datenbanken
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 451 384448-820
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
