Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Lübeck
- Publizierung bis: 30.11.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:
Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung
Ihr Verantwortungsbereich:
- allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben
- Abrechnung von Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung
- Verwaltungstechnische- und organisatorische Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen
- Erstellung und Überprüfung von Projektabrechnung
- Überwachung von Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen,
- Buchhalterische Grundkenntnisse
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse
- Erste Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung sind von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Projektabrechnung wünschenswert
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 451 3844488-20
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
