Mitarbeiter (m/w/d) Projekt Vielfalt im Betrieb
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Lübeck
- Publizierung bis: 30.04.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck und Eutin als:
Mitarbeiter (m/w/d) Projekt Vielfalt im Betrieb
zum 01.05.2026, in Voll- und/oder Teilzeit
Ihr Verantwortungsbereich:
- Beratung und Begleitung von KMU bei der Einstellung und Integration internationaler Fachkräfte
- Durchführung von Bedarfsanalysen in Betrieben und Ableitung passgenauer Unterstützungsstrategien
- Unterstützung im Recruiting‑Prozess (z. B. Auswahl geeigneter Kandidat*innen, Netzwerknutzung)
- Begleitung der betrieblichen Onboarding‑ und Integrationsprozesse
- Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Coach‑the‑Coach‑Formaten
- Aufbau und Pflege von unternehmensübergreifenden Netzwerken
- (Peer‑to‑Peer)Beratung zu rechtlichen, administrativen und förderrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkmanagement und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Verwaltung, Netzwerkpartnern und Institutionen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
(z. B. Sozial‑, Bildungs‑, Kommunikations‑, Kultur‑, Wirtschafts‑ oder Verwaltungswissenschaften) - Erfahrung in Beratung, Coaching, Bildungsarbeit oder Projektarbeit, idealerweise im Arbeitsmarkt‑ oder Migrationskontext
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit innerhalb Schleswig‑Holsteins
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 451 384448-818
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
