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Mitarbeiter Sachbearbeitung (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Plauen, Akademie Plauen, Hauptstandort
  • Publizierung bis: 15.11.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Plauen als:
 
Mitarbeiter Sachbearbeitung (m/w/d)
 
zum 01.12.2024, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sachbearbeitungsaufgaben für den Bereich Finanzen / Rechnungswesen / Organisation
  • Abrechnung von Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung
  • Organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Durchführung von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verwaltungstechnische- und organisatorische Aufgaben
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern und Behörden

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Buchhalterische Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits & Jobrad

Sie haben noch Fragen?

Daniela Wagner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 71940-423

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.