Minijob als Ausbilder Metall (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bad Kreuznach
- Publizierung bis: 20.11.2026
Das erwartet dich als Ausbilder Metall (m/w/d):
In dieser Rolle gestaltest du unseren pädagogischen Alltag aktiv mit und setzt dein Know-how ein, um junge Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt kompetent zu begleiten und zu stärken.
Deine Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll – und vor allem: wirklich sinnstiftend.
Klingt nach dir?!
Dann werde Teil unseres Teams am Standort Bad Kreuznach als
Ausbilder Metall (m/w/d) im Bereich Jugend
ab Dezember dieses Jahres, auf Grundlage einer geringfügigen Beschäftigung.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du planst und gestaltest praxisnahen, teilnehmendenorientierten Unterricht unter Berücksichtigung individueller Förderbedarfe
- Du unterstützt und stärkst Lernmotivation sowie Selbstvertrauen der Teilnehmenden
- Du gehst individuell auf unterschiedliche Lernvoraussetzungen ein und setzt differenzierende Lernangebote um
- Du arbeitest eng mit Bildungsbegleiter:innen, Sozialpädagog:innen, Ausbilder:innen und weiteren Fachkräften zusammen
- Du übernimmst die erforderliche Unterrichts‑ und Leistungsdokumentation
Du bringst mit:
- Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss -mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem sie/ er ausbildet,
- Alternativ: Abschlusses als Meisterin/ Meister oder Technikerin/ Techniker oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
- Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
- Sicheren Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Kreativität und Flexibilität
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Du hast noch Fragen?
Verena Haslinger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 62209-29
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
