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Minijob Unterricht EDV

  • Berufliche Trainingszentren der FAW
  • Jena
  • Publizierung bis: 30.03.2025
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Lehrkraft für MS Office Grundlagen

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Jena ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
 
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Jena als:
 
Minijob für Unterricht & Training EDV Grundlagen (gängige MS Office Anwendungen)
 
zum 01.04.2025, in geringfügige Beschäftigung, mit 2-4 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Verlängerungsoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie unterrichten unsere Kunden in Kleingruppen zu festen Terminen in der Woche
  • Sie steuern die Heranführung an die Nutzung von EDV (MS Office Programmen) 
  • Ihre abwechslungsreichen Übungseinheiten unterstützen den Lernerfolg
  • Unser EDV Schulungsraum im BTZ Jena bietet Ihnen eine optimale Lehrumgebung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder höherer Abschluss
  • Ausbilderschein (ADA) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung, gern als Nebentätigkeit im Ruhestand 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Sandra Grimmer hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 22455-21

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.