Leitung/Fachkoordination Qualifizierung und Aktivierung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Mainz
- Publizierung bis: 01.07.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Akademie mit den Standorten Mainz, Bad Kreuznach, Bingen, Simmern und Idar-Oberstein als:
Fachkoordination Bereich Qualifizierung und Aktivierung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Fachliche und strategische Verantwortung für Projekte im Bereich der beruflichen Qualifizierung und Aktivierung
- Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der Teams vor Ort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gemäß internen und externen Vorgaben
- Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden mit Fokus auf eine positive Arbeitskultur
- Planung, Organisation und Moderation von Teamberatungen, kollegialer Fallberatung und Supervision
- Akquise, Entwicklung und Koordination neuer Projekte
- Bereitschaft zur temporären operativen Mitarbeit in Projekten
- Vertretung der faw in regionalen Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken
- Personaleinsatzplanung sowie Personal- und Teamentwicklung
- Unterstützung bei der Personalauswahl in enger Abstimmung mit der Standortleitung
- Controlling von Finanzen, Auslastung und Qualitätssicherung
- Übernahme von Teil-Etatverantwortung
Sie bringen mit:
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leitungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen fachlichen, strukturellen und arbeitsmarktpolitischen Entwicklungen in der beruflichen Qualifizierung und Aktivierung
- Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie überzeugende Persönlichkeit
- Konzeptionelles Denken und strategische Handlungsfähigkeit
- Wertschätzender, partnerschaftlicher Führungsstil
- Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit und Empathie
- Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit dem Leitbild der faw gGmbH
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, engagiertes und multiprofessionelles Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 6131 62209-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
