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Leitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
  • Eberswalde
  • Publizierung bis: 14.02.2026
Leitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII, 1. Bild

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:

Leitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII

schnellstmöglich, in Vollzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams für ambulante Angebote nach §30 und §31 SGB VIII (Erziehungsbeistand und sozialpädagogische Begleitung)
  • Kommunikation mit den Jugendämtern in Bezug auf Hilfeplan-/Schutzplangespräche und Koordination innerhalb des Teams
  • Netzwerkarbeit in der Jugendhilfe und Entwicklung von Konzepten
  • Netzwerkarbeit mit lokalen Trägern und Angeboten der Landkreise
  • Steuerung von Fallanfragen
  • Einarbeitung und Mitarbeiterführung neuer Kolleg*innen
  • Weiterentwicklung und Mitarbeiterführung von Kolleg*innen
  • Durchführung von Teamsitzungen 
  • Administration 

Sie bringen mit:

  • (Fach-) Hochschulabschluss, idealer Weise im Bereich Sozialpädagogik, alternativ im Bereich Betriebswirtschaft
  • Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe, SGB VIII
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Führungserfahrung mit einem Führungsverständnis, das von Klarheit, Transparenz, Lösungsorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist
  • Affinität zur Netzwerkarbeit und Akquise 
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Alexander Zipfel hilft gerne weiter:
Tel.: 0173 523 12 98

Wir freuen uns auf Sie!