Leiter*in Bereich Erwachsenenbildung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Kaiserslautern
- Kirchheimbolanden
- Ludwigshafen am Rhein
- Neustadt an der Weinstraße
- Publizierung bis: 31.10.2025
Leiter*in im Bereich Erwachsenenbildung(m/w/d)
ab 01.11.2025, in Voll- und/oder Teilzeit (nach Rücksprache).
Dein Verantwortungsbereich:
- Führung und Motivation: Du leitest dein Team mit Herz und Verstand und sorgst für eine inspirierende, motivierende Arbeitsatmosphäre
- Pädagogische Expertise: Du planst und koordinierst unsere Leistungen und Angebote des Bereichs Aktivierung & Qualifizierung und stellst sicher, dass unsere hohen Standards hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Dokumentation und Förderplanung eingehalten werden
- Netzwerkprofi: Du baust starke Beziehungen zu unseren Netzwerkpartnern auf und pflegst diese
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick über Ressourcen und Materialien und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im genannten Bereich und den zugehörigen Leistungsangeboten
- Kommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Belange und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Weiterentwicklung: Du identifizierst und förderst weitere Entwicklungsmöglichkeiten für das Team und arbeitest neue Kolleg*innen ein
- Entwicklung: Du planst neue Leistungsangebote für relevante Zielrgruppen und bearbeitest auch Ausschreibungen
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium
- Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
- Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
- Innovatives Denken
- Selbstorganisiertes Arbeiten
- Reisebereitschaft innerhalb unserer Haupt- und Außenstellen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
