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Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Reha

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Oranienburg
  • Publizierung bis: 13.07.2025
Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Reha, 1. Bild
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Oranienburg als:
 
Lehrkraft (m/w/d) im Bereich der Reha-Ausbildung
 
zum schnellstmöglichen Eintritt, in Voll- und/oder Teilzeit.
 
Sie unterstützen und begleiten junge Menschen, die auf Grund ihrer Behinderung besonderer Hilfen bedürfen, die Aufnahme, Durchführung bzw. Fortsetzung sowie den erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im dualen System zu ermöglichen. 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Vermittlung von fachtheoretischen und allgemeinbildenden Kenntnissen (insbesondere Deutsch und Mathematik)
  • Trainings zum Umgang mit Prüfungsstress, Prüfungsangst und Prüfungsdruck
  • Individuelle Förderplanung
  • Vorbereitung Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Vermittlung verschiedenen Lerntechniken 
  • Digitale Dokumentation der Arbeit mit den Teilnehmenden 

Sie bringen mit:

  • Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbilduung und mindestens einjährige Berufserfahrung 

Alternativ

  • Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung

Alternativ

  • Ein abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium

Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung, wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (á 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: 0160 616 09 94
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.