Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Junge Erwachsene
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Neustadt an der Weinstraße
- Publizierung bis: 31.03.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:
Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Junge Erwachsene
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie führen zielgruppengerechten Unterricht durch.
- Sie vermitteln schulische Grundlagen und bereiten Teilnehmer*innen auf ihren Hauptschulabschluss vor.
- Sie sichern die Lernerfolge der Teilnehmenden.
- Als Lehrkraft arbeiten Sie eng mit den zuständigen Bildungsbegleiter*innen und zusammen, um den Lehrstoff abzustimmen und die Lernfortschritte zu reflektieren.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium
- Abschluß als Meister oder Techniker
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder die (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, Jobrad.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 weitere Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 621 629728-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
