Lehrkraft (m/w/d) für die außerbetriebliche Berufsausbildung
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Frankfurt (Oder)
- Publizierung bis: 01.05.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:
Lehrkraft (m/w/d) für Stütz- und Förderunterricht für die außerbetriebliche Berufsausbildung
Ihr Verantwortungsbereich:
- Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie unterrichten fachtheoretische Inhalte sowie allgemeinbildende Fächer – insbesondere Deutsch und Mathematik.
- Fit für die Prüfung: Sie bereiten die Teilnehmenden zielgerichtet auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
- Souverän durch jede Prüfung: Sie führen Trainings zu Prüfungsstress, Prüfungsangst und Prüfungsdruck durch und stärken Selbstvertrauen und Stresskompetenz.
- Erfolgreich lernen lernen: Sie vermitteln moderne Lerntechniken, die nachhaltig wirken.
- Individuelle Förderung: Sie erstellen passgenaue Förderpläne und begleiten Lernprozesse eng und wertschätzend.
- Digitale Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit strukturiert und nachvollziehbar in unserem digitalen System.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium
oder
- Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt
oder
- Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung
oder
- Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.