Lehrkraft im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Senftenberg
- Publizierung bis: 12.06.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Senftenberg und Cottbus als:
Lehrkraft im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
zum 01.07.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 39,00 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie berufliche Rehabilitanden beim Kenntniserwerb im kaufmännischen Bereich.
- Sie vermitteln Grundlagenkenntnisse kaufmännischer Berufsfelder entsprechend den Vorgaben der Ausbildungsverordnungen sowie der Rahmenlehrpläne, sowie berufsübergreifende Trainings zu Themen wie Wirtschafts- und Sozialkunde, Rechnungswesen usw.
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich
- Alternativ wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/ zum Meister oder zur Fachwirtin/ zum Fachwirt anerkannt
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Methodenvielfalt im Unterricht
- Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3573 3674914
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
