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Lehrkraft Tischler (m/w/d) für Stütz- und Förderunterricht

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Brakel
  • Publizierung bis: 30.04.2026
Lehrkraft Tischler (m/w/d) für Stütz- und Förderunterricht, 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Brakel als:
 
Lehrkraft (m/w/d) für Stütz - und Förderunterricht
 
ab sofort, Minijob, Einsatz nach Absprache

Ihr Verantwortungsbereich:

Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie:
 - Grundlagen des Lernens 
 - Zielgruppengerechtes Unterrichten
 - Sichern von Lernerfolgen
 - Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
 
• Umsetzung des Diversity Management
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul‑/Hochschulstudium (z. B. Technikerin/ Techniker, Meister- oder Fachwirtausbildung)

oder

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung im entsprechenden Fachbereich mit Ausbildungsschein (ADA-Schein)

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Diana Busse hilft gerne weiter:
Mobil: 0171 2997375

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.