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Koordinator (m/w/d) im Geschäftsfeld Jugend in Merseburg

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Merseburg
  • Publizierung bis: 15.11.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Merseburg als:
 
Koordinator (m/w/d) im Geschäftsfeld Jugend für die Akademie Merseburg
 
zum 01.01.2025, in Vollzeit, mit 39,00 Std./Woche.
 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Produkten
  • Ausschreibungsbearbeitung
  • Wirtschaftliche & qualitative Sicherung der Maßnahmedurchführung (Budgetverantwortung; ggf. Kalkulation von Maßnahmen)
  • Kenntnis und Sicherung der Qualitätskriterien / Integrationsquoten
  • (fachliche) Informationsbeschaffung sowie -aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen in die Teams
  • Pädagogische Prozesssteuerung
  • Förderplanung und Dokumentation
  • Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
  • Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog – fair, respektvoll und verbindlich
  • Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

Sie bringen mit:

  • Fach-/Hochschulabschluss, alternativ Fachwirt/Meister
  • Kenntnisse in SGB II, III, VIII, seinen Leistungen sowie dem Zusammenwirken der Leistungsträger
  • Wissen über das landesspezifische Schulsystem sowie dessen Struktur, Angebote und
  • Konzeption der Berufsorientierung
  • Wissen über Sozialraumorientierung
  • Kenntnis des Ausbildungssystems (gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten)
  • Kenntnisse zu den Lebenswelten von Jugendlichen
  • Wissen über Netzwerkstruktur und „Auftraggeberlandschaft“
  • Kollaboratives Arbeiten
  • Kommunikationskompetenzen
  • Digitale und Medien-Kompetenz
  • ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Führungserfahrung ist von Vorteil

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team 
  • Eine sinnstiftende Arbeit  
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) 

Sie haben noch Fragen?

Temenuga Binder hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3461 24957-39

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.