Koordinator (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Hamburg, Akademie Hamburg, Hauptstandort
- Publizierung bis: 01.05.2024
Koordinator (m/w/d)
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hamburg inkl. unserer Außenstellen als:
Koordinator (m/w/d)
zum 01.06.2024, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes anhand von Bildungsketten durch Akquisition,
- Netzwerkarbeit und Vermarktung (intern & extern)
- Beantragung von abschlussorientierten Maßnahmen
- Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Produkten
- Ausschreibungsbearbeitung
- Wirtschaftliche & qualitative Sicherung
- der Maßnahmedurchführung (Budgetverantwortung; ggf. Kalkulation von Maßnahmen) Kenntnis und Sicherung der Qualitätskriterien/ Integrationsquoten
- (fachliche) Informationsbeschaffung
- sowie Aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen in die Teams
- Pädagogische Prozesssteuerung
- Förderplanung und Dokumentation
- Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog – fair, respektvoll und verbindlich
- Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
Sie bringen mit:
- Erste Führungserfahrung
- Kollaboratives Arbeiten
- Kommunikationskompetenzen
- Digitale und Medien-Kompetenz
- gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete (Word, Excel u. Outllook)
- Durchführungserfahrung in SGB II und SGB III
- Vorteilsübersetzung von Produkten
- Verfahren und Anforderungen bezüglich Anerkennung nach AZAV (Träger und Maßnahme) und BAMF
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen (z.b. Jobrad, Beteiligung am Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Torben Ladendorf hilft gerne weiter:
Tel.: +49 4101 40886-10
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 4101 40886-10
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
