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Koordinator (m/w/d) Erwachsenbereich

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Plauen
  • Publizierung bis: 31.10.2025
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Koordinator (m/w/d)


Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Plauen ggf. Gera als:
 
Koordinator (m/w/d) im Bereich Erwachsene
 
zum 01.11.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
  • Als Koordinator*in arbeiten Sie die Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
  • Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
  • In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
  • Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes Gera mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

Sie bringen mit:

  • Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
  • Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet
  • Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
  • Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
  • Innovatives Denken
  • Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Andrea Häfner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 71940-412
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.