Koordinator (m/w/d) Bereich Jugend & Projekte
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Jena
- Publizierung bis: 30.09.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für die faw Jena mit der Möglichkeit eines Dienstsitzes in Jena, Weimar oder Hildburghausen als:
Koordinator (m/w/d) Bereich Jugend & Projekte
zum 01.10.2026, in Vollzeit oder Teilzeit, mit mindestens 30 Wochenstunden, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
- Als Koordinator*in arbeiten Sie die Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
- Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
- In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
- Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der faw Jena mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung im Bereich der ambulanten Hilfen und/oder Projektförderung
- Sie sind fachlich stark, menschlich überzeugend
- Identifikation mit dem Leitbild der faw
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im ambulanten Bereich
- Aktuelle Entwicklungen und Strukturen in der Jugendhilfe sind Ihnen vertraut
- Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Hohes Reflexions- und Empathie-Vermögen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Engagement für eine wertschätzende Pädagogik – und die nötige Flexibilität, um Herausforderungen mutig zu begegnen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3641 5371-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
