Koordination (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
- Eberswalde
- Publizierung bis: 28.08.2025
Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für das nördliche Berliner Umland als:
Koordination (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII
zum nächstmöglichen Eintritt, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Leitung eines wachsenden Teams für ambulante Angebote nach §30 und §31 SGB VIII (Erziehungsbeistand und sozialpädagogische Familienhilfe)
- Fallbezogene Anleitung der Kolleg*innen
- Durchführung von Teamsitzungen
- Kommunikation mit den Jugendämtern in Bezug auf Hilfeplan-/Schutzplangespräche und Koordination der Fälle innerhalb des Teams
- Fallannahmen und -übergaben
- Netzwerkarbeit mit lokalen Trägern und Angeboten im Landkreis Barnim
- Bearbeitung und Pflege der trägerinternen Dokumentationsdatenbank
- Mitarbeit in den Fällen, besonders im Kinderschutz
Sie bringen mit:
- (Fach)- Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in
- Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Berufserfahrung im Rahmen der Jugendhilfe, SGB VIII
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Möglichst Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Akquisition
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0173 523 12 98
Wir freuen uns auf Sie!