Jobcoach und Lernprozessbegleiter (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Erfurt, Akademie Jena, Außenstelle
- Publizierung bis: 30.04.2024
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Erfurt als:
Jobcoach und Lernprozessbegleiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Erfurt als:
Jobcoach und Lernprozessbegleiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Beratung, Betreuung und aktive Vermittlung der Teilnehmenden im Hinblick auf eine Arbeitsaufnahme
- Begleitung von Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess
- Profiling von Kunden und Erarbeitung einer individuellen Eingliederungs- und/ oder Qualifizierungsstrategie
- aktive Beteiligung und Mitgestaltung im Bereich der Kundengewinnung
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden, Betrieben und sonstigen Einrichtungen
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studienabschluss sowie der Nachweis einer pädagogischen Eignung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
- digitale Kompetenzen zum Einsatz von virtuellen Tools in der täglichen Arbeit mit den Teilnehmenden
- zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Yvonne Müller hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 5371-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 3641 5371-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
