Jobcoach (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Hennigsdorf
- Publizierung bis: 14.03.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hennigsdorf als:
Jobcoach (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
schnellstmöglich, Teilzeit
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und finden gemeinsam individuelle Lösungen für die persönlichen Herausforderungen Ihrer Klient*innen.
- Sie erkennen Stärken, Talente und Potenziale von Menschen mit körperlichen und/ oder psychischen Einschränkungen und unterstützen sie dabei, ihre gesundheitliche und soziale Situation zu stabilisieren- immer mit dem Ziel einer nachhaltigen beruflichen Perspektive.
- Sie sind verbindendes Kommunikations-Talent: Sie gestalten die Schnittstellen zwischen Klient*innen und Netzwerkpartner*innen aktiv und professionell.
- Sie bauen ein starkes regionales Netzwerk auf und pflegen regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen um optimale Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit zu schaffen.
- Administratives gehört ebenfalls dazu- zuverlässig, strukturiert und souverän.
Sie bringen mit:
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Wege zu gehen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik bzw. Pädagogik
oder
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie AEVO
oder
- Eine Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0160 6160994
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.