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Jobcoach (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Akademie Rostock, Außenstelle
  • Publizierung bis: 22.09.2025
Jobcoach (m/w/d), 1. Bild

Jobcoach (alle Geschlechter willkommen)

 
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Fachbereich FbW (Förderung der Weiterbildung) den Standort in Wismar als:
 
Jobcoach
 

Zum 01.10.2025 suchen wir eine engagierte und flexibel einsetzbare pädagogische Fachkraft/ Jobcoach zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer Krankheitsvertretung (befristet bis zum 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung)

Ihre Aufgaben

als Teil des Teams und Anprechpartner*in:

  • begleiten Sie unsere Teilnehmenden durch zielgerichtete Betreuung und Unterstützung beim Abbau Ihrer Vermittlungshemmnisse und fördern Schlüsselkompetenzen.
  • erfassen Sie in Einzel- bzw. Gruppenangeboten die Lebens-und Berufsperspektiven der Teilnehmenden und erörtern ihre berufliche Zukunft.
  • identifizieren Sie individuelle Hemmnisse und entwickeln Bewältigungsstrategien
  • begleiten Sie intensiv die betrieblichen Bildungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.

Ihr Profil:

  •  Erfahrung im Coaching von Menschen des Rechtskreises SGB II und III
  •  Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit
  •  Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
  •  Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
  •  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  •  Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium /AdA - Schein (AEVO)
  • Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit, runden Ihren Verantwortungsbereich ab

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Katrin Ott hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-23
 
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.