Jobcoach (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bergheim
- Publizierung bis: 05.05.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bergheim als:
Jobcoach (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Berufsberatung: Unterstützung bei der Berufswahl und Karriereplanung
- Bewerbungstraining: Hilfe bei der Erstellung von Lebensläufen und Bewerbungsschreiben
- Interviewvorbereitung: Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Arbeitsmarktanalyse: Informationen über aktuelle Arbeitsmarkttrends und -anforderungen
- Individuelle Beratung: Persönliche Beratung und Betreuung von Arbeitssuchenden
- Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen
- Weiterbildung: Beratung zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Motivation: Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstvertrauen und Motivation
Sie bringen mit:
- Ausbildung/Studium: Berufs- oder Studienabschluss
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Beratung oder im Coaching ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren
- Empathie: Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in die Lage anderer zu versetzen
- Geduld: Geduld im Umgang mit Klient*innen, die unterschiedliche Herausforderungen haben
- Motivationstalent: Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren
- Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an verschiedene Klient*innen und deren Bedürfnisse
- Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, kreative Lösungen für individuelle Herausforderungen zu finden
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 221 37640-10
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
