Jobcoach (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Finsterwalde
- Lauchhammer
- Publizierung bis: 30.11.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Finsterwalde und Lauchhammer als:
Jobcoach (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Voll oder Teilzeit, mit bis zu 39,00 Std./Woche, zunächst befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten und unterstützen erwerbsfähige junge und erwachsene Menschen bei ihrer beruflichen Integration in Beschäftigung.
- Sie koordinieren zwischen allen am Eingliederungsprozess beteiligten Akteuren.
- Sie unterstützen die Suche nach geeigneten Arbeitgebern und gestalten Eingliederungsprozesse aktiv mit.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, regionalen Unternehmen, sowie sozialen Netzwerkpartnern schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- einen Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung
- vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Anforderungen in den Berufen sowie am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ebenso wie Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/ -kriterien der Unternehmen
- umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware (z.B. Word, Excel, Outlook)
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3555 48370232
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
