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Jobcoach (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Erfurt
  • Publizierung bis: 29.05.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Erfurt als:
 
Jobcoach (m/w/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Jobcoach zeichnen Sie sich für die erfolgreiche Integration Ihrer Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt verantwortlich.
  • Als aktive*r Netzwerker*in bauen Sie Unternehmenskontakte in der Region auf.
  • Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess, indem Sie die Bewerber*innen durch Qualifizierungsbausteine und in den betrieblichen Erprobungsphasen begleiten und sie aktiv und auf Augenhöhe bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber unterstützen.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
     

Sie bringen mit:

  • Berufs- oder Studienabschlusses in Kombination mit einer einjährigen Berufserfahrung im Bereich der aktiven Arbeitsvermittlung oder im Personalbereich
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich des Bewerbercoachings und -profilings inklusive der Umsetzung von daraus resultierenden Qualifizierungsbedarfen in unterschiedlichen Formaten
  • Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes 
  • Sie haben Freude daran, kreative Vermittlungswege für jeden einzelnen Klientinnen zu erarbeiten und mit diesen umzusetzen und erfolgreich zu gestalten
     

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Yvonne Müller hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 5371-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.