Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt/in, Jurist/in (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Dresden
- Publizierung bis: 31.12.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Immobilienkaufmann/frau, Immobilienfachwirt/in, Jurist/in (m/w/d)
zum 01.02.2026, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie prüfen und verhandeln eigenverantwortlich Gewerbemietverträge, Nachträge sowie weitere mietrechtliche Vereinbarungen – stets mit Blick auf die Interessen der Mieterseite.
- Sie setzen mietvertragliche Rechte durch und machen diese geltend.
- Sie kümmern sich um die Durchsetzung von Mängelbeseitigungs- und Minderungsansprüchen.
- Sie pflegen relevante Vertragsdaten und stellen diese für das Berichtswesen bereit.
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte mit Ihrer Expertise und arbeiten lösungsorientiert im Team.
- Sie arbeiten eng mit dem Zentralen Betriebskostenmanagement zusammen.
Sie bringen mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau bzw. zum Immobilienkaufmann oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erfolgreich absolviert.
- Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung – eine wichtige Voraussetzung für diese Position.
- Sie bringen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Gewerberaummietrecht mit.
- Sie denken konzeptionell, bleiben auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und treten gegenüber Vermietern souverän und überzeugend auf.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und gehen routiniert mit den gängigen IT-Anwendungen um.
Unser Angebot:
-
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 4541 8997-15
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
