IT-Verantwortliche*r (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Chemnitz
- Publizierung bis: 30.09.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:
IT-Verantwortliche*r (m/w/d)
zum 01.10.2026, in Vollzeit oder Teilzeit, mit 20 - 39 Std./Woche, 12 Monate befristet; bei entsprechender Eignung ist eine Entfristung möglich.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als IT-Beauftragte*r sind Sie verantwortlich für die Administration unseres Schulungsnetzes. Sie installieren und pflegen die Hard- und Software und sorgen für störungsfreies Arbeiten. Sie sind Ansprechpartner*in für IT-Anfragen aus unserem Verwaltungsnetz, unterstützen und schulen die Benutzer*innen und organisieren den Einsatz von Geräten.
- Sie beraten die Standortleitung und planen die Entwicklung der IT-Systeme.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abschluss als Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung mit Ausbildereignung, gern Meister- oder Technikerausbildung
- Fundierte Kenntnisse in: Windows Betriebssystem, Client und Server, Windows Deployment Services, Active Directory, DNS, DHCP
- Kenntnisse in Netzwerkadministration und Netzwerktechnik (TCP/IP, Routerkonfiguration, VPN)
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Digitale Medienkompetenz
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 371 335143-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
