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Hauswirtschaftsmeister*in (m/w/d) Schulbetreuung Koch AG

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Bad Kreuznach
  • Publizierung bis: 15.03.2026
Hauswirtschaftsmeister*in  (m/w/d) Schulbetreuung Koch AG, 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich als:
 
Hauswirtschaftsmeister*in (m/w/d) Schulbetreuung Koch AG

an unserer Partnerschule IGS Sophie Sondhelm in Bad Kreuznach 

zum schnellstmöglichen Termin mit 5 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption. 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Vermittlung fachpraktischer Grundfertigkeiten des gesunden Kochens
  • Einführung in die Grundlagen von Einkauf, Vorratshaltung, Reinigung und Pflege
  • Unterstützung der Schüler*innen bei der Umsetzung von Projektarbeiten
  • Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Freude am Kochen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Pädagogisches Geschick und Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance

Sie haben noch Fragen?

Christin Genuit hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 62209-35​​​​​​​

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.