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Hauswirtschaftskraft Minijob (m/w/d) Bielefeld

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
  • Bielefeld
  • Publizierung bis: 25.02.2026
Hauswirtschaftskraft Minijob (m/w/d) Bielefeld, 1. Bild

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bielefeld als:

Hauswirtschaftskraft Minijob (m/w/d) 

zum nächstmöglichen Termin, in geringfügiger Beschäftigung.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Beaufsichtigung / Betreuung von Kindern in der Küche
  • Vorbereitung des Mittagessens
  • Tische eindecken
  • Geschirr abspülen und trocknen
  • Essen bestellen und Korrekturen mit dem Caterer kommunizieren
  • Kommunikation mit dem Caterer
  • Aufräumen
  • Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
  • Küche und Essenswagen säubern und desinfizieren
  • Spülmaschine reinigen

Sie bringen mit:

  • Zuverlässigkeit und Kollegialität
  • Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den Kindern
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Viola Obasohan hilft gerne weiter:
Tel.: +49 521 787198-254

Wir freuen uns auf Sie!