Fachteamleiter*in in der Erwachsenenbildung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Cottbus
- Publizierung bis: 31.05.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:
Fachteamleiter (m/w/d) in der Erwachsenenbildung
zum 01.06.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
- Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter*innen.
- Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
- Sie leiten die eingesetzten Kolleg*innen fachlich an.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
- Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes Cottbus und den dazugehörigen Außen- und Nebenstellen mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).
Sie bringen mit:
- Durchführungserfahrung in SGB II, SGB III und SGB VIII, den Leistungen und Zusammenwirken der Leistungsträger
- Kenntnis des Ausbildungssystems (gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten), zu den Lebenswelten von Jugendlichen und über Netzwerkstruktur und „Auftraggeberlandschaft“
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Anleiten von Menschen
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
- Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet
- Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
- Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
- Innovatives Denken
- Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 355 48370232
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
