Fachkraft für IT und Arbeitssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Erfurt
- Hildburghausen
- Jena
- Meiningen
- Saalfeld/Saale
- Sömmerda
- Weimar
- Publizierung bis: 31.10.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Thüringer Standorte in Erfurt, Weimar, Jena, Sömmerda, Hildburghausen, Meiningen, Saalfeld als:
Fachkraft für IT & Arbeitssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
zum 01.11.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 25 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Installation und Pflege der Hard- und Software
- Administration und Pflege von Netzwerken
- Fachliche Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Intranets
- Selbstständige Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit unserer zentralen EDV-Abteilung
- selbständige Ducrhführung von Sicherheitsbegehungen an unseren Standorten
- Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung bzw. Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
Sie bringen mit:
- Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration oder einen mindestens vergleichbaren Abschluss
- Fundierte Windows- und Netzwerkkenntnisse
- Allgemeine Programmierkenntnisse (u.a. HTML, PHP, Javascript)
- Berufserfahrung als Arbeitssicherheitsbeauftragter wünschenswert
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- hohe Beratungskompetenz, Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Außendienst und Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3641 5371-15
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
