Fachkoordination Jugendhilfe / Eingliederungshilfe / Schule (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Chemnitz
- Publizierung bis: 30.11.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:
Fachkoordination Jugendhilfe / Eingliederungshilfe / Schule (m/w/d)
zum 01.01.2027, in Voll- oder Teilzeit mit 30-39 Std./Woche, zunächst sachlich befristet bis 31.10.2029.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Leistungen und Produkten
- Wirtschaftliche und qualitative Sicherung der Leistungsdurchführung
- Überwachung der Qualitätskriterien der Leistungsträger
- Pädagogische Prozesssteuerung und Anleitung
- Aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Ausschüssen und Netzwerkarbeit
- Aktive Marktbearbeitung zur Erweiterung unseres Portfolios in den Sozialräumen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen im Dialog – fair, respektvoll und verbindlich
Sie bringen mit:
- einen Hochschulabschluss im (sozial)pädagogischen Bereich
- gute Kenntnisse:
- in den Rechtskreisen SGB VIII und SBG IX und deren Leistungen
- in Bezug auf die Leistungsträger und deren Zusammenwirken
- über das Konzept der Sozialraumorientierung
- über das landesspezifische Schulsystem (Struktur und Angebote) und über das Zusammenwirken von Schule, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
- über die Lebenswelten und Lebenslagen von Jugendlichen und deren Familien - Kommunikationskompetenzen z.B. in Hinblick auf Verhandlungsführung mit Leistungsträgern und in regionalen Netzwerken und Gremien
- Handwerkszeug für Teamführung und Personalarbeit
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 371 335143-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
