Experte (m/w/d) Beratung und Konzeption Projektförderung
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bielefeld
- Düsseldorf
- Fulda
- Hanau
- Kaiserslautern
- Köln
- Mainz
- Zittau
- Publizierung bis: 31.05.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Experte (m/w/d) Beratung und Konzeption Projektförderung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie analysieren Förderaufrufe, Richtlinien und Rahmenbedingungen im Rahmen des Zuwendungsrechts (Bund / Länder).
- Sie unterstützen unsere operativen Standorte bei der Entwicklung von innovativen Projektideen innerhalb des Förderrahmens und bringen sich in die konzeptionelle und finanzielle Ausgestaltung von Projektanträgen ein.
- Sie prüfen Rückmeldungen der Bewilligungsbehörden (Bescheide, Prüfungen, Rückforderungen) und stehen in Austausch mit unseren operativen Standorten und Bewilligungsbehörden.
- Sie unterstützen unsere operativen Standorte bei der Anwendung der jeweiligen Antrags- und Abrechnungssoftware.
- Sie begleiten unseren operativen Standort bei der fach- und sachgerechten Umsetzung der Projekte.
Sie bringen mit:
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Projektförderung
- Betriebswirtschaftliche / kaufmännische Grundlagen und Offenheit für den Umgang mit Zahlen
- Freude an kreativer Lösungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für digitale Workflows und einen angstfreien Umgang mit Datenbanklösungen
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren
- Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in zeitkritischen Situationen
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3741 7048-12
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
